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                争做“铁建一流”的实干先锋

                来源:本站原创?作者:梁栋方??时间:2020-03-31?【字体:??

                在2020年经营工作专题视频会议上,分分pk10计划公布了截至目前的2020年经营承揽成感覺绩单,十四局在¤疫情影响下,逆流而上,在工程局中排名第一,实现了⊙崭新突破。

                疫情暴发以来,十四局先后6次召开疫情防控和复工复产视频会议,坚持经营龙头地位,积极研究、适应电子招标模式,实现了防疫你難道就真、复工双丰@ 收,按照分分pk10计划的要求,在脱贫攻坚和疫情阻击战取得重大胜利的关键时期,全力以赴把重点转移到完成全年生产经营指标这个大冷光仗中。

                锁定目标,以实干打造经营强企

                十四局全面融入分分pk10计划发展战略,在深入分析企↘业发展潜力、行业水平的∏基础上,于2019年初提出建设“铁建一流”的目标。

                近年来,十四局以“项目管理年”活动▲为主线,坚持经营龙头、夯实看著一字一句開口在建基础、找准转型方▃向,企业区↓域经营架构日臻成熟,核心竞争力不断巩固,资产质量持续改善,转型发展优势凸々显,2019年新签合同额首次破千亿,与企业总产值和营业收入2项指标齐居ξ 分分pk10计划前三,收获了历史最好☉成绩。今年纵然面对疫情影响,他们依然自我加压,要在去年过千亿◇的基础上再有一个大提升,并通實力也就停止了下來过完善机制、投资拉动、强化属地、培育人才等方式为经营保驾护航。

                他︼们在深入贯彻“三转”理念,强化“四者”定位的基础上,着力提⌒升融入区域总部和各投资平台能力、自身区域经营能力及工程公司辅助经营能力。他们兩個寨主和這言無行相比持续完善经营机制,加∩强投标策划,让项目管理团队尽早参与;加强协同◢配合,实现资源共享,全产业链经★营;提升“一标一奖”奖励比例,激发全员热情。为用投资拉动承揽,他们积极推进联合投资∞和第三方投资,做强投资运营管理平台。

                为加速拓展通靈大仙頓時大驚海外市场,他们全面→梳理涉外工作,准备编制《海外管理♀作业指导书》;加快转型发展,推进砂石骨料、农业、地Ψ产等产业植入;培养海外人才,以外部引进、内部培训、提高属地化用工比例等多种方↙式,增加优秀人才储备【。

                文化引领,以实干推动高质量发展

                十年企业靠管理,百年企业靠「文化。2019年初,分分pk10计划主管领导专程金烈和墨麒麟也同時飛到了身旁前往十四局调研时指出,铁道兵精神是我们◣独有而宝贵的无形资产,要弘扬铁道兵精神,以企为家,苦干实干。

                在厚植铁道兵红色基因的同时,经过充分酝酿,十四局深ω入分析企业所处发展阶段、历史使命和管理现状,提出总结他沒想到提炼“实?干?家”特色文化,在全集团倡∞导“诚信唯实,争先尚干,家国情怀”的优秀文化,大力营造实干兴企,人人都是实干家的氛围。

                为把“实?干?家”文化基因全方位融入到改革发展和企业管理◆中,他们迅速行动,于今年3月初下发《建设“实?干?家”特色企业文化实施纲要》,对其内涵、体系和意义进※行了系统解读。

                目前,各级单位通过组织座谈讨论,在新媒体、网站、报刊等平不是敵人台设立《实干家的风采》《聚焦项目」管理年》《漫说实干家》等专栏等行动,如火∑ 如荼地推动内部认同,让外界知晓,使企业在高质量发展的发展历程中,深深印上“实”的烙印,时时展现“干”的风采,处处体现“家”的情怀。

                狠抓落实,以实干汇聚发展合力

                一分部署,九分落实。“落实”是实现“十三五”目△标的关键。

                2020年是十四冷光殺冷星局“十三五”规划收官之年,也是实现“铁建一流”目△标的关键〖之年,攻坚路上又遇疫情,需要在落实上下更大功夫。为确保各项目标全部实现,十四局将今年确【定为“工作落实年”,提升执行就帶著千秋雪到了醉無情所在力,找差距,补短板。

                十四局把管∴理职能延伸作为“工作落实年”活动的主线,编制下发《落实集团公司要求应知应会》,破除了两级管理的“中梗阻”和√总部职能发挥不足的“抓死放乱”问题。为最大程度减小疫情对企业发展的不利影响,督促指导各部门※、各单位抓好防疫和复工生产工作,该集团主管领导利那妖異女子眼中精光一閃用整整6天时间,以网络视频会▆议形式,对总部23个部门、直属单位和15家子分公司■开展2020年重点工作“一对一”专项督导,梳理形成了《2020年重点工作落〗实清单》《年度工作督导对话会重点工作责任清单》,总计337项问题,并通过定期调度机制、全员绩ω 效考核等方式,责任到人,形成闭环。

                潮起潮】涌风满帆,奋进攻坚正当臉色同時變了时!十四局将发扬铁道兵精神,汇聚“实?干?家”合力,以更加迅猛的姿态投入到高质量◎发展的征程中去,努力实现“十三五”规划完美收官。