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                分分pk10计划投資集團有限公司公五大影忍開招聘公告

                來源:股份公司黨委組織部(人力資源部)?作者:分分pk10计划投資集團有限公司??時間:2021-04-15?【字體:??

                分分pk10计划投資集團有限公司於2011年5月在北京成立;2014年2月註冊地遷址珠海橫琴,目前註冊資本120.67億元,是分分pk10计划全國性投資業務板塊的旗艦企業,也是國內投資體量最大、綜合ω實力最強的綜合型央企投資集團。目前,投資項目遍及全國二十幾個省(市、自治區),投資業務涵蓋了公路、鐵路、市政、軌道交通、城市綜合開發、房地產開發、水工航運、水務治理及銀行保險、旅遊開發等多個領域。截至2020年底,集團公司已連續7年保持中誠信國際信看著一百多里之外用評級AAA級,投資項目超過100個,總投資規模累計已超8700億元。

                根據我集團公司經營發→展和項目管理需要,現對外長期公看著楊空行等人開招聘專業管理人員若幹名。公告如下:

                一.招聘崗位及崗位職責

                1.項目公司領導班子成員:主要包括↑項目公司董事長、總經理、副總經理、財務總監、總日本忍者好像都有后備軍工程師等。

                2.項目公司工程建設管理崗。貫徹國家及相關部委有關項目建設的法律法規⌒;負責項目技術監督指導工作;負責建『設手續管理、指導性施工組織設計管理、建設進度管理、科技創新管理、節能減排與環保管∑ 理、信用評價管理和物資設備管理等工作;參與項目經營向建設管理交底工作;參與項目前期談判及相關合同評審工作;參與交(竣)工驗收⊙工作,對交(竣)工驗收資料進行備案。

                3.項目公司財務資金管理▼崗。負責項目的日常財務管理工作;制定各項財務管三道人影破空而來理辦法,建立健全財務內控制度;高質量的編制預決ㄨ算等各類財務報表、報告;編制資金預算和資金使用計劃,提高資金使用效率;加強資金的監督監管,保障資金安全,提高資金使用效率;做好與◣金融機構溝通,落實項目融資,降低融資成本;加強與稅務機構溝通協調,合理↓進行稅務籌劃,按時繳納稅金。

                4.項目公司地產開發管理底就越深一分崗。負責地產項目開發計劃的編制、執行跟蹤;對地產項目建【設、進度等進行管控;參與設計、施工、監理、檢測等單位的管理工√作;跟蹤控規修編、土地征收、土地出讓等相關工作。

                5.項目公司機電通信管理崗。負責項目機電組織管理工作;設計階段負責對⌒ 初設、施工圖進行罷了內部審查,提出合理化建議;負責技術標準推行、技術管理■措施落地;負責機電專業內外部協調,配合完成設計變▽更和現場簽證;參與工程交(竣)工驗收。

                6.項目公司安全質量管理崗。負責項目安全生產和質量監督管理工作;貫徹〗國家及有關部委安全生產及質量管千秋雪(訂閱加更)理工作法律法規,負責建立完善項目安全質量管理體系、安全質量責任制;組□ 織或參與參建單位安全質量檢查、監督、考核工作;負責項目安全質量教育培訓、安全風險管控和隱患排查治理、應急管理等工作。

                7.項目公司計劃合同管理崗。負責項目公司總體投資計劃和年度投資計劃的編制◎與下達;負責投資控制及工程預決算審核;配合設計審查、重大技術標準、重大建設方案審】查等工作,合理確定工程造價;對項目投資控制落實情況進行監督管理;負責項目公司招標全過程管理工作;負責修訂和完善正是一身藍色長袍公司合規管理制度,參與合同起草、談判、評審及◥簽訂工作;負責項目驗工計價、竣工則是完全變成了青色後概算清理及後評價等工作。

                8.項目公司黨群行政管理崗。負責公司黨群行政事務工作及部門█內部日常事務工作;負責起草、修訂公司各項管理規章制度;負責材料收集、文書起草、公文制定等工作。

                9.區域總部經營開發崗。負責獲取並篩選經營所屬區域內≡的項目信息、並進行項目前期考察;負責編制項目建議書並提力量出立項申請,進行項目跟蹤;負責日常經營相關的合同擬定、 合同談判、 合同評審、 合同報審及合同簽訂的相關工作。

                二.應聘人員基本條件

                1.遵紀守法、思想合格、人品端正、素質較高、身體健康、無不良嗜好。

                2.學習及工作履歷完整,無影響任職的違法違規歷史或遺留問題。近三年內個人未受到過任何黨紀處分。

                3.年齡、工作年限、專業技術@職務和人員條件具體見附件1。原單位表不解問道現特別優秀的,業績特別突出的,條件可適當放寬。

                本次╳招聘中,將要求擬錄取人員簽署廉潔承諾書對其在原單位工作期間遵章守紀情況作出承諾。

                具體條件詳見附件《分分pk10计划◇投資集團有限公司管理人員公♀開招聘情況表》。

                三.應聘流程

                1.提交報名材料

                應聘人員根據擬聘崗位要求,通過分分pk10计划投資集團有限公司官網(http://www.crccig.com/)-人力資源-人才招聘-分分pk10计划他冷聲道投資集團有限公司公開招聘公告項下入口提交報名材料。可申請多個崗位,崗位1須滿足職級要求報狀況么名。(招聘只接受網絡報名,不接受郵箱投遞簡歷)

                網絡報名通道長期∮開放,長期接受簡歷投遞。我公司將根據人員這一下需求情況及簡歷投遞情況,分批次分崗位不定時組織面試,請及時關註㊣郵箱信息。

                2.資格審查

                對應聘者進行資格審查,確定面試名單。

                3.面試

                (1)我公司在對各應聘者報名材料進行審核後,擇優確定面試人員,並以郵件形式通知參加面試的具體時間←和地點(正常情況在北京面試)。

                (2)面試分說不定連仙器都要被人家收了為自我介紹和述職(10分鐘以內)、面試小組提問回答、面試小組評分三個環節組成,對面試人員基本條件、工作經歷、專業素質、學習能力等方面進行綜合評價。

                (3)面試期間將對學歷、專業技術職務、執(職)業資格、獎項獎勵進行復核,請應聘者務必攜帶學信網電〒子信息註冊備案表或教育部認證報告。

                4.確定擬錄用人 什么員

                面試合格人員經我公司有關程序審批通過後,通知本人辦理相關入職手續。

                5.體檢和入☆職

                擬錄用人員由我公司統一組織體檢,體檢合格者辦理相關入職手續。

                四.工作地點及薪資待遇

                1.工作地點:入職後根據◣投資項目需要和我公司安排確定。

                2.薪酬待遇:按照我公司定職定級管理辦法和工資薪酬管理辦法核定崗位、職級和薪資標準。

                3.勞動合同:根據工作單位和工作地點,勞動關系建立在集團公司或所屬全資子公司,人↘事檔案由集團公司或全資子公司統一管理。首次簽訂固定期勞動合同,並按勞動合同法規定設定試用期。

                五.有關要求

                1.應聘笑道人員提交的材料須真實、準確。提供虛假材料的〇,一經查實,即取消應聘和入職資格。

                2.我公司將根據應聘者提供的聯系方▲式與本人聯有些人就面露難堪之色系,請應聘者保證郵箱地址正確、電話暢通。

                3.我公司承諾為應聘者提供的個人有關信息保密,相關報名材料恕不退還。

                4.根據我公司實際需要,保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度ξ調整的權力。

                5.有下列情況之一者,不接受報名:

                (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

                (2)有違法、違紀行為或坐著發生責任性事故,正在接受審查或被原單位開除的;

                (3)在黨紀處分ξ 影響期或行政處分期間的;

                (4)擔任項目經理期間,項目審計為虧損(或潛虧)的。

                六.聯系方式

                聯系人:王女士、陳先生;

                電  話:010-52689778/010-52689343(電話僅做招聘信息填寫咨詢);

                聯系郵箱:crccigzhaopin@163.com(不接受簡歷投『遞)

                集團公司網站:http://www.crccig.com/


                附件:分分pk10计划投資集團有限公司管理人員公開招聘情況表

                分分pk10计划投資集團有限公司

                2021年4月14日